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第217章 《人才的风险管理》

随着人才创新的推进,新的问题逐渐浮出水面,人才的风险管理成为了企业关注的焦点。如同平静的湖面下涌动的暗流,这些潜在的风险悄然影响着企业的发展进程,仿佛一层若隐若现的阴霾,给企业的未来蒙上了一层不确定性。

一方面,创新项目的不确定性带来了潜在的风险。一些投入大量资源的创新项目可能因为市场变化、技术难题等原因无法达到预期目标,导致资源浪费和士气受挫。在项目会议室里,灯光显得有些昏暗,巨大的投影幕上展示着项目进展的图表,数据却并不乐观。房间的角落里,几盆绿植在这压抑的氛围中也显得有些萎靡不振。“这个项目已经投入了这么多,现在停滞不前,怎么办?”项目负责人忧心忡忡。他双手撑在会议桌上,目光紧盯着屏幕,额头上的皱纹仿佛刻画出内心的焦虑。他的声音带着一丝沙哑,眼神

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