随着联盟对医疗科技创新的持续重视，李阳深知建立医疗科技创新激励机制的必要性。在这个充满挑战的末世，只有对有重大创新成果的科研人员和团队给予重奖，才能充分激发他们的创造力和积极性，推动医疗科技不断向前发展。
这一日，李阳在联盟总部的会议室再次召集了医学专家、科研机构代表以及相关部门负责人。会议室里气氛热烈，大家都对进一步推动医疗科技创新充满期待。
“各位，我们已经在加大医疗科研投入、鼓励创新探索方面取得了一定的成效。但要让医疗科技创新持续发力，我们必须建立医疗科技创新激励机制，对有重大创新成果的科研人员和团队给予重奖。” 李阳的眼神坚定而充满决心。
一位医学专家站起来发言：“首领，激励机制可以包括物质奖励和精神奖励。物质方面，可以给予丰厚的奖金、�
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