在家族企业宽敞明亮的会议室里，阳光透过巨大的落地窗洒在会议桌上，照亮了一份份关于国际市场拓展的资料和报告。苏锦绣坐在会议桌的首位，神情专注而坚定，她的目光在每一位与会者的脸上扫过，心中充满了对制定家族企业国际化战略中文化适应策略的决心和思考。今天，她将在这里与企业的高层管理人员和国际市场团队共同探讨如何在拓展国际市场时，深入研究目标市场的文化差异，调整企业的产品、营销和管理策略，以适应不同国家和地区的文化环境，确保家族企业在国际舞台上取得成功。
苏锦绣深知，在全球化的浪潮下，企业国际化已成为必然趋势。然而，国际市场并非一片坦途，不同国家和地区有着各自独特的文化背景、价值观、消费习惯和商业规则。如果企业在国际化过程中忽视了文化差异，盲目地将国内的经验和模式
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