庭审正式开始，起诉方简要叙述案情之后，原告和被告双方就展开激烈的争论。
“综合刚才提交的各种材料，我们认为被告方炫彩广告严重违反了劳动法，使用各种不正当的手段打压、限制、恐吓原告方。”肖空道。
“原告方的观点我们不能同意，”被告席上炫彩的一个律师抢过话头，“直到起诉为止，原告方卢玮、骆朴都是炫彩的员工。公司为他们提供了舒适的工位，充足的培训，高额的薪资，以及种种必要的条件，他们理应为公司创造经济效益。
如果他们在竞标中失败，就是给公司造成了损失，理应给予赔偿。这是天经地义的事。
而且卢玮和骆朴两人在投标失败之后不但不思考如何弥补损失，反而认为公司给予他们的资源不够，试图把责任推给公司管理层，甚至私下考虑跳槽到其他公司。
他们能有今天的成
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